Nous voulons vous voir grandir

Nous accepterons volontiers votre dossier de candidature au format PDF. Il suffit de nous l'envoyer à jobs@spreadshirt.net. Après réception de votre dossier, nous vous envoyons un accusé de réception par e-mail.

Nous examinons votre candidature avec le responsable du poste à pourvoir. Si nous sommes intéressés par votre profil, nous vous contacterons afin d’organiser l’étape suivante. Le processus de candidature est individuel et se déroule en plusieurs étapes. Nous pouvons p. ex. organiser un entretien téléphonique, vous inviter pour mieux vous connaître, ou vous faire passer un petit test. De cette manière, nous pouvons en apprendre davantage sur vos compétences, vos points forts et déterminer si vous êtes fait(e) pour le poste.

Nous basons nos procédures d’embauche sur la transparence et l’honnêteté. Pendant l’ensemble du processus, vous pouvez vous adresser à l’équipe chargée du recrutement et poser vos questions. Pour chaque poste, une personne est à votre disposition par téléphone ou e-mail. Le reste de l'équipe est également à votre disposition à tout moment.

Du stagiaire à la direction, nous nous tutoyons tous.

Outre une lettre de motivation et un CV, vous devez nous fournir tous les certificats et justificatifs pertinents. Veuillez également indiquer dans votre lettre de motivation vos prétentions salariales et quand vous pouvez intégrer l’équipe le plus tôt possible. En fonction du poste visé, n’hésitez pas à nous faire parvenir des échantillons de votre travail. Veuillez nous envoyer tous les documents au format PDF. En raison de consignes de sécurité, nous ne pouvons pas ouvrir de documents Word.

Nous n’avons pas besoin de photo de vous. Ce qui compte, ce sont vos compétences et votre personnalité. Si vous souhaitez quand même nous envoyer une photo, choisissez-en une que vous aimez. Vous n'êtes pas obligé d'aller chez le photographe.

Oui ! Nous proposons des postes de stage dans un grand nombre de domaines aux étudiants talentueux. Nos offres de stage sont annoncées sur notre site Internet. Si vous ne trouvez pas le stage que vous cherchez, vous pouvez bien entendu envoyer une candidature libre. Veuillez nous indiquer le secteur et la période souhaités.

Chez Spreadshirt, les stages ont généralement une durée de 3 mois et sont raisonnablement rémunérés. Veuillez indiquer dans votre dossier de candidature si vous souhaitez effectuer un stage plus long ou acquérir de l’expérience pratique pour vos études.

Afin que nous puissions profiter ensemble du stage, vous plongerez dès le premier jour dans les affaires et collaborerez sur des projets. En tant que stagiaire, vous faites partie d'une équipe engagée, qui travaille d’égal à égal. Chez nous, le café est préparé par une machine.

Nous ne proposons pas de stages aux collégiens ou lycéens.

Nous soutenons les mémoires de BTS, licence et maîtrise. N'oubliez pas que le sujet doit avoir un rapport avec Spreadshirt.

Si vous souhaitez rédiger votre mémoire chez Spreadshirt, veuillez résumer dans votre dossier de candidature le sujet envisagé. Sur 2 pages environ, vous devriez être capable de nous donner une bonne vue d’ensemble du contenu et des objectifs de votre mémoire.

Si votre sujet nous passionne, nous regarderons ensemble si nous pouvons vous aider et comment nous pouvons nous organiser. Nous souhaitons vous accompagner le mieux possible pendant toute la durée nécessaire à la rédaction de votre mémoire/thèse. C’est pour cela qu’en fonction de votre sujet, de votre expérience et de votre domaine d'application, nous prendrons ensemble une décision afin de trouver l’approche la mieux adaptée.

Si vous n'avez pas trouvé d’offres d’emploi qui vous convient, vous pouvez postuler de votre propre initiative. Indiquez-nous le domaine dans lequel vous souhaitez travailler et faites-nous part de vos motivations. De cette manière, nous pourrons apprécier vos compétences et voir si vous pouvez faire partie de l’aventure Spreadshirt.

Nous prenons la protection des données très à cœur. Vos données personnelles sont traitées de façon confidentielle. Vous en saurez encore plus en lisant notre Politique de confidentialité.

Envie d’en savoir plus ? C’est parti ! Ces quelques interviews vous apportent un bon aperçu de l’ambiance de travail et de la politique de l'entreprise :

« C’est presque comme une famille » (en allemand)
Stefanie, Callum, Guido et Solange font part de leurs expériences en tant que collaborateurs au service client de Spreadshirt.

Le directeur des technologies veut être superflu
Guido Laures est directeur des technologies de l’information chez Spreadshirt. Dans l'interview, il révèle comment il coordonne 11 équipes de plus de 100 collaborateurs et pourquoi les hiérarchies horizontales sont si importantes.

Sur kununu et glassdoor, vous pouvez également lire l’avis des collaborateurs et candidats. N'hésitez pas à donner également votre avis, une fois votre processus de recrutement achevé.